EXEMPLES DE THÈMES ABORDÉS
- Quelle est ma vision et mission de dirigeant ?
- Quelle est ma valeur ajoutée ? celles de mes collaborateurs et/ou partenaires ? comment organiser les complémentarités.
- Les différents styles de management
- Mes attentes vis à vis de mon équipe / mes partenaires
- Comment faire évoluer mon modèle économique vers de nouveaux marchés ?
- Comment ajuster les compétences, les organisations et les process